HCPontoWeb é energia e controle

Controle de ponto inteligente, seguro e pronto para equipes remotas ou em campo.

PWA exclusivo, banco de horas automatizado, geolocalização opcional e painel multiempresa para decisões rápidas.

100% online acesso pelo celular ou navegador
Multiempresa gestão centralizada de equipes e filiais
Em tempo real pontos, pendências e jornada no painel
PWA offline-first Ajustes de jornada instantâneos Suporte HC Sistemas
Ponto hoje Online
Entrada registrada
08:02 e Sede Matriz
GPS ativo
Intervalo 12:00
Retorno 13:00
Saída prevista 17:48
Saldo do dia + 00:45h
Bater ponto agora

Para quem é o HCPontoWeb?

Ideal para empresas que querem abandonar papel, planilha e relógios antigos sem complicar a rotina do RH.

Pequenas empresas

Empresas com até 20 colaboradores que precisam organizar registros de ponto e banco de horas de forma simples.

Redes e filiais

Grupos com várias unidades que desejam centralizar relatórios e acompanhar a assiduidade de cada localização.

Prestadoras de serviço

Equipes externas, terceirizadas e de campo que precisam registrar ponto com geolocalização em diferentes clientes.

Como funciona na prática

Um fluxo simples que atende tanto o RH quanto os colaboradores, com foco em automação e redução de retrabalho.

1. Configuração pela empresa

Cadastre empresas, colaboradores, jornadas, turnos e regras de banco de horas pelo painel web.

2. Colaborador bate ponto

Cada funcionário acessa o PWA, registra entradas, saídas e intervalos com horário e, se desejar, geolocalização.

3. RH acompanha tudo

O painel mostra quem já bateu ponto, atrasos, faltas, horas extras e gera espelho de ponto com poucos cliques.

Principais recursos

Ferramentas para organizar a rotina do RH e acompanhar a jornada de trabalho com clareza.

Banco de horas

Cálculo automático de saldo de horas extras, faltas e compensações por período.

Painel em tempo real

Visão rápida de quem está em jornada, atrasado, ausente ou em intervalo.

Geolocalização opcional

Registro da localização da batida de ponto, ideal para equipes externas.

Exportação para folha

Relatórios prontos para envio à contabilidade e integração com o seu ERP HC Sistemas.

Foto no registro

Captura opcional de imagem para apoiar a conferência e a validação das batidas pelo RH.

Totem facial

Modo kiosk compartilhado com identificação facial para registrar o ponto no local de trabalho.

Justificativas e folgas

Envio de justificativas com anexos, solicitação de folgas e análise centralizada pelo gestor.

Lembretes automáticos

Notificações para entrada, intervalo, saída não registrada e ocorrências do banco de horas.

Veja o sistema por dentro

Uma visão simples para quem registra e completa para quem gerencia

O colaborador registra o ponto em poucos segundos enquanto o RH acompanha a operação, os saldos e as pendências em um único painel.

HCPontoWeb
Resumo do dia
Pontos
Colaboradores
Jornadas
Monitor

Exemplo demonstrativo do painel

Resumo da equipe

Atualização em tempo real
Batidas42
Em jornada18
Em intervalo4
Pendências2
Movimentações recentes
ColaboradorStatusHorário
Marina SouzaEntrada08:01
Carlos LimaIntervalo12:04
Ana OliveiraRetorno13:02

Para o colaborador

  • Registro de entrada, saída e intervalos
  • Histórico e resumo das horas trabalhadas
  • Justificativas, anexos e solicitação de folga
  • Acesso pelo celular como aplicativo PWA

Para o RH e gestores

  • Painel diário e acompanhamento de ocorrências
  • Jornadas, tolerâncias e banco de horas
  • Aprovação de justificativas e pontos excepcionais
  • Espelho mensal e exportação dos registros

Para empresas e filiais

  • Gestão separada por empresa ou unidade
  • Usuários com perfis e permissões diferentes
  • Totem facial para registro compartilhado
  • Visão centralizada para a administração
Segurança e privacidade

Mais controle sobre os dados e os registros da sua equipe

O HCPontoWeb reúne informações de jornada em ambiente autenticado e permite que a empresa configure os recursos usados na operação, como foto e geolocalização.

O uso do sistema deve fazer parte das políticas internas da empresa, com orientação aos colaboradores e tratamento de dados compatível com a LGPD.

Acesso controlado

Contas individuais e perfis de acesso para separar as funções do colaborador, gestor e administrador.

Evidências do registro

Data, horário, origem e, quando habilitados, foto e localização apoiam a conferência do ponto.

Monitoramento de ocorrências

O painel sinaliza registros sem foto, sem localização ou fora da jornada para análise do responsável.

Implantação orientada

Da configuração ao primeiro ponto em quatro etapas

Nossa equipe ajuda a organizar a estrutura inicial para que a empresa comece com jornadas e colaboradores corretamente cadastrados.

1

Empresa

Definição das unidades, responsáveis e regras gerais.

2

Jornadas

Configuração de horários, intervalos e tolerâncias.

3

Equipe

Cadastro dos colaboradores e seus acessos.

4

Operação

Orientação de uso e início dos registros de ponto.

Planos que crescem com a sua empresa

Ajuste valores e recursos direto pelo painel administrativo, conforme o porte e a necessidade de cada cliente.

Suporte a qualquer realidade

Planos flexíveis

Configure módulos, quantidades de colaboradores e regras de jornada por contrato.

Multiempresa

Dados isolados para cada CNPJ com dashboards consolidados para o RH corporativo.

Implantação acompanhada

Onboarding guiado, equipe de suporte HC Sistemas e integrações possíveis com o seu ERP.

Plano Tipo Investimento
Essencial · Pequenas empresas
Profissional · Mais contratado
Enterprise · Enterprise
Essencial

Pequenas empresas

R$ 59,00 / mês*
valor mensal

Até 05 colaboradores

  • Registro de ponto via PWA
  • Painel web básico
  • Espelho de ponto mensal
Mais contratado
Profissional

Mais contratado

R$ 99,00 / mês*
valor mensal

Para empresas em crescimento até 10 colaboradores

  • Tudo do Essencial
  • Múltiplas unidades / setores
  • Relatórios avançados
  • Exportação para folha
Enterprise

Enterprise

Sob consulta
valor mensal

Para grupos e redes (valores por Colaborador)

  • Multiempresas ilimitadas
  • Integrações sob demanda
  • Suporte prioritário

Resultados percebidos na rotina

Mais organização para o RH, transparência para o colaborador e informações melhores para o fechamento mensal.

Menos tarefas manuais

Jornadas, batidas, justificativas e ausências ficam reunidas, reduzindo a dependência de planilhas e controles paralelos.

Pendências mais visíveis

Atrasos, registros fora da jornada, falta de foto ou localização e solicitações pendentes aparecem para análise do gestor.

Fechamento mais organizado

Espelho mensal, banco de horas e exportação ajudam o RH a conferir as informações antes de encaminhá-las à contabilidade.

Quer testar o HCPontoWeb na sua empresa?

Conte rapidamente como funciona hoje o controle de ponto (relógio físico, planilha, manual, etc.). Vamos retornar com uma proposta alinhada à sua realidade.

contato@hcpontoweb.com

(84) 9 9204-3308

Ao enviar, você autoriza contato da nossa equipe para apresentação do sistema.

Perguntas frequentes

Algumas dúvidas comuns de empresas que estão migrando do ponto manual ou relógio físico.

O sistema segue boas práticas para registro eletrônico de ponto, com data, horário, usuário e controle de acesso. A forma de implantação e as políticas internas da empresa devem estar alinhadas à legislação trabalhista e ao seu contador/advogado.

Não necessariamente. O HCPontoWeb permite registrar ponto via web/PWA. Algumas empresas optam por manter relógios físicos em conjunto por questão de cultura, auditoria ou exigência de contratos específicos.

Sim, se a empresa permitir. É possível habilitar geolocalização para registrar de onde o ponto foi batido, ideal para equipes externas ou prestadores de serviço em diferentes clientes.

Sim. O HCPontoWeb faz parte do ecossistema HC Sistemas e pode ser integrado ao seu fluxo de folha, financeiro e outros módulos, facilitando o fechamento mensal e reduzindo digitação manual.

Sim. O colaborador pode acessar pelo navegador do celular e instalar o HCPontoWeb como um aplicativo PWA, sem depender das lojas de aplicativos.

A empresa pode usar foto e localização como evidências do registro. No modo totem, o reconhecimento facial identifica o colaborador cadastrado antes da batida. A adoção desses recursos deve ser informada à equipe e seguir as políticas de privacidade da empresa.

Sim. O colaborador pode enviar uma justificativa e anexar documentos. O RH também pode analisar tentativas fora do horário, aprovar solicitações e realizar lançamentos manuais quando necessário.

A implantação passa pelo cadastro da empresa, configuração das jornadas, inclusão dos colaboradores e orientação de uso. O prazo depende do tamanho e das regras de cada operação.

Tem outra dúvida específica? Envie sua pergunta pelo formulário ou fale diretamente pelo WhatsApp.

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